Tanah Bumbu Perkuat Manajemen Talenta ASN untuk Wujudkan Birokrasi Berkualitas

Tanah Bumbu – Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu terus memperkuat manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) sebagai langkah meningkatkan kualitas birokrasi dan pelayanan publik. Komitmen tersebut disampaikan Bupati Tanah Bumbu Andi Rudi Latif melalui Ekspose Manajemen Talenta Pemkab Tanah Bumbu kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta, Jumat (21/8).

Dalam kegiatan yang dihadiri Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN, Dr. Herman, M.Si, beserta jajaran tersebut, Bupati menegaskan bahwa manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mendukung visi “BerAKSI” menuju Tanah Bumbu yang maju, makmur dan beradab.

Andi Rudi Latif menyebutkan, manajemen talenta tidak sebatas pengelolaan kepegawaian, tetapi menjadi strategi untuk mengidentifikasi, mengembangkan dan menempatkan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, potensi serta kinerja yang dimiliki.

Hingga 2026, sebanyak 1.599 ASN telah mengikuti berbagai asesmen dan pemetaan. Data tersebut menjadi dasar penyusunan peta talenta sekaligus mendukung proses pengambilan keputusan kepegawaian yang lebih objektif dan sesuai kebutuhan organisasi.

Untuk menunjang implementasi, Pemkab Tanah Bumbu juga telah menyiapkan regulasi dan kelembagaan, termasuk Peraturan Bupati tentang Penyusunan Peta Talenta PNS serta SK Bupati terkait Tim Kerja Pengelola Manajemen Talenta, Komite Talenta dan mekanisme penilaiannya.